阿谀谄媚出处-阿谀谄媚一词来源-出自出处-静秋百科网

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在名人的字典里，阿谀不是卑躬屈膝的奴才行径，而是一种高明的社交策略，用最短的工夫换取最高的存有感。
这玩意儿说白了，就是给领导要么大佬刷存有感，让他认定你这个人挺会来事，心里跟热乎的一样。你别看了，那玩意儿特好办，就是顺着杆爬，顺着话说，把对方的需求当成自己的需求来卖。
比如你去找老板要红包，你 tack 着他如何辛苦，如何带团队，把功劳全揽在自己身上，最终还得表态你心里没数，只给钱。
这招就是典型的“捧高抬起了”。实际上啊，阿谀谄媚这东西，最早可追溯到春秋战国，可是那时候的人忒能折腾了，略微有点诚意就能让大佬动心，那是真不算啥。
后来到了唐代，李世民和孔乙己这俩例子特别典型，孔乙己穿长衫要钱，李世民给他讲道理，结局孔乙己还是硬着头皮去给李世民请安。
你看，这就是典型的阿谀谄媚，就是给大佬刷存有感，让他认定你这个人挺会来事，心里跟热乎的一样。
记住了，这玩意儿不是讲道理，是讲表演。到了宋明，这玩意儿变得更艺术了，成了文人墨客求取高官的标配。
比如苏轼和王安石，王安石写文章，最终进宫去跟宋神宗汇报，一路上全阿谀，把宋神宗夸得天上地下，恨不得把脑袋去接。
这招就是典型的“捧高抬起了”，把大佬夸到一辈子。
还有个例子是郑板桥，他进宫去跟郑贵妃撒娇，一边哭一边给贵妃磕头，把贵妃夸得晕头转向。结局呢，郑板桥最终被贬到海南，这招阿谀谄媚害人不浅。到了近现代，阿谀谄媚更是演变成了职场里的必修课，就连成了某些人的生存智慧。
你看那些大厂里的老油条，跟老板讲话压根儿不谈业务，全在谈感情，谈如何让老板快乐。
比如某位互联网大佬，他每次开会都先谈老板的头发，再谈老板的育儿，最终才谈业务。
这招就是典型的“捧高抬起了”，把老板夸到一辈子。
更有甚者，为了一个项目能拿到钱，甲方跟乙方签合同，甲方天天往乙方嘴里灌，说乙方是“战略搭伙伙伴”，乙方然后立马给甲方画大饼，说这项目明天就能上线。
这招阿谀谄媚，就是给大佬刷存有感，让他认定你这个人挺会来事，心里跟热乎的一样。实际上啊，阿谀谄媚这东西，核心就一个字：顺。顺毛摸，顺水行舟，顺者昌，逆者亡。你顺着大佬的眉目讲话，顺着大佬的意愿办事，大佬自然会器重你。
比如某位高管，他每次跟下属开会，第一个环节就是夸下属本事，然后才是提要求，下属然后立马把方案做得完美无缺。
这招就是典型的“捧高抬起了”，把下属夸到一辈子。
还有的，为了一个项目能拿到钱，甲方跟乙方签合同，甲方天天往乙方嘴里灌，说乙方是“战略搭伙伙伴”，乙方然后立马给甲方画大饼，说这项目明天就能上线。
这招阿谀谄媚，就是给大佬刷存有感，让他认定你这个人挺会来事，心里跟热乎的一样。自然，这种阿谀谄媚，用在正道上是加分项，用在歪道上就是致命伤。
比如那些为了搞定某位领导，不惜出卖自己隐私，就连出卖自己的底线。
你想想，打工人为了升职加薪，献媚老板，最终把自己逼到墙头，那才是确实要命。
这种阿谀谄媚，就是给大佬刷存有感，让他认定你这个人挺会来事，心里跟热乎的一样。看看目前的职场，这招阿谀谄媚用得比哪位都娴熟。
比如某位高管，他每次跟下属开会，第一个环节就是夸下属本事，然后才是提要求，下属然后立马把方案做得完美无缺。
这招就是典型的“捧高抬起了”，把下属夸到一辈子。
还有的，为了一个项目能拿到钱，甲方跟乙方签合同，甲方天天往乙方嘴里灌，说乙方是“战略搭伙伙伴”，乙方然后立马给甲方画大饼，说这项目明天就能上线。
这招阿谀谄媚，就是给大佬刷存有感，让他认定你这个人挺会来事，心里跟热乎的一样。故此啊，面对阿谀谄媚，咱们得心里有数。它要么是虚情假意的勾心斗角，要么是真诚的热忱真心换真情。别为了那点面子，把真心都扔进去了。真正的智慧人，懂得在阿谀和真诚之间找平衡，既不给大佬刷存有感，也不丢自己的人格。

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